مدل سازی پویا نیاز به نیروی کار در پروژه های ساخت

Authors

  • سروش عباس پور دانشکده‌ی فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان، ایران
  • مصطفی خانزادی دانشکده مهندسی عمران، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران
Abstract:

یکی از مهم‌ترین اقدامات مدیریت منابع انسانی، تأمین نیروی کار موردنیاز پروژه است که در جریان کار و پیشرفت پروژه تأثیر به‌سزایی دارد. در پژوهش حاضر، ابتدا با نگاهی دقیق‌تر، ضمن بررسی میزان نیاز به نیروی کار پروژه‌های ساخت براساس پیشرفت پروژه، مدل علی ـ معلولی آن با استفاده از روش پویایی سیستم به‌دست آورده شده است. سپس، ساختار حالت ـ جریان تخمین دقیق میزان نیاز به نیروی کار پروژه‌های ساخت توسعه داده شده است. در ادامه، اطلاعات لازم جهت کمّی‌سازی مدل شبیه‌ساز توسعه داده شده، برای یک پروژه‌ی انبوه‌سازی مسکن جمع‌آوری شده است. مدل ارائه شده در پژوهش حاضر، امکان تخمین دقیق میزان نیاز به نیروی کار پروژه‌های ساخت با لحاظ پویایی‌های موجود در پروژه را دارد. در نهایت، با استفاده از مدل ارائه شده، می‌توان برنامه‌ریزی لازم را جهت تأمین و تخصیص به موقع نیروی کار موردنیاز پروژه، قبل و در حین اجرای پروژه انجام داد و سیاست‌های لازم را جهت بهبود اجرای فرایند مذکور اعمال کرد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

مدل سازی اثر تحریم های خارجی بر ایجاد ادعاهای پیمانکاری پروژه های طرح و ساخت کشور

ادعاها به ویژگی­های ذاتی صنعت ساخت تبدیل شده­اند. مطالعه­هایی برای شناسایی علل این ادعاها انجام شده است، اما این مقوله­ها هنوز رواج دارند. شاید دلیل این امر، نیاز به درک بهتر پیچیدگی بین متغیرهای علّی ایجاد ادعاست. در این راستا می­توان به وجود تحریم­ها در سال­های اخیر و آثار احتمالی آن بر صنعت ساخت و درنتیجه، بر ایجاد ادعا اشاره کرد؛ بنابراین، ابتدا با استفاده از اطلاعات جمع­آوری­شده، 15 علت ایج...

full text

برآورد و شبیه سازی تابع تقاضای نیروی کار در ایران

ادبیات نظری و اشتغال و بی کاری در قالب دیدگاه های مختلف اقتصادی شامل دیدگاه های کلاسیک ها، کلاسیک های جدید، کینزی ها و کینزی های جدید در کنار نظریه های «سیکل واقعی تجاری»، «جانشین بین دوره ای» و «نرخ طبیعی بی کاری»، به عوامل مؤثر بر مؤلفه های بازر کار تأکید دارد. براساس دیدگاه کلاسیک ها و کلاسی های جدید، سطح دستمزدهای واقعی و بنا بر نظریه سیکل واقعی تجاری، عوامل طرف عرضه، مهم ترین عوامل مؤثر بر...

full text

بررسی نابرابریهای آموزشی و تأثیر آن بر پویاییهای بهره‌وری نیروی کار بخش صنعت با استفاده از مدل پانل پویا

مقدمه: در ادبیات اقتصادی، چگونگی به‌کارگیری عوامل و منابع رشد اقتصادی (کار، سرمایه و فناوری) در فرآیند رشد و توسعه اقتصادی مهم است و هرچه اقتصاد در سطح توسعه‌یافتگی بالاتری قرار گیرد به‌تدریج شدت به‌کارگیری منابع فیزیکی و انسانی کاهش خواهد یافت و سعی می‌شود از طریق تغییرهای فنی و کارایی عوامل تولید، سطح کیفی این منابع ارتقاء یابد. بر همین اساس به‌کارگیری کاراتر عوامل کار و سرمایه، در کنار فناور...

full text

مدل سازی اثر تحریم های خارجی بر ایجاد ادعاهای پیمانکاری پروژه های طرح و ساخت کشور

ادعاها به ویژگی­های ذاتی صنعت ساخت تبدیل شده­اند. مطالعه­هایی برای شناسایی علل این ادعاها انجام شده است، اما این مقوله­ها هنوز رواج دارند. شاید دلیل این امر، نیاز به درک بهتر پیچیدگی بین متغیرهای علّی ایجاد ادعاست. در این راستا می­توان به وجود تحریم­ها در سال­های اخیر و آثار احتمالی آن بر صنعت ساخت و درنتیجه، بر ایجاد ادعا اشاره کرد؛ بنابراین، ابتدا با استفاده از اطلاعات جمع­آوری­شده، 15 علت ایج...

full text

بررسی نقش تقسیم نیروی کار به دو بخش داخلی و خارجی در اقتصاد ایران در چهارچوب یک مدل تعادل عمومی تصادفی پویا

تجربه کشورها نشان داده که سهولت در جابجایی نیروی­کار در قالب همکاری مشترک از کشوری به کشورهای دیگر دارای مزایای گوناگونی بوده و اثرات مهمی بر متغیرهای اقتصاد کلان خواهد داشت. نظر به این اهمیت، مقاله حاضر به ارائه یک مدل کالیبره شده تعدیلی برای اقتصاد ایران می­پردازد که در آن نیروی­کار قادر است از بخش اقتصاد داخلی  به خارج از کشور حرکت نماید. در این مدل برای سهولت بررسی نقش تفکیک نیروی­کار یک چا...

full text

برآورد مدل عرضۀ نیروی کار زنان در ایران

  Despite the belief of many economic scholars, women have played a significant role in the industrialization process of communities. Unfortunately, although women have the necessary competence to accept society responsibilities, inappropriate behavior and discriminatory is imposed to them and this problem has caused the women's participation rate slower than the participation rate of men. As w...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 35.2  issue 2.2

pages  69- 79

publication date 2019-08-23

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023